El TC ha avalat la sentencia del acomiadament d'un treballador per enviar des de el seu personal informació a la competència. Igual com invalida el secret de les comunicacions i la intimitat del treballador en aquest cas.L'empresa podia en aquest cas l'us extra laboral per fer na mal us. La Constitució protegeix pocs canals i queden fora les que es configurin com comunicacio oberta o sia no secreta. No es pot fe servir l'emails des de la feina per us personal.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada